Порядок поступления на государственную гражданскую службу

Поступление на государственную гражданскую службу для замещения должности государственной гражданской службы в комитете по делам архивов Оренбургской области (далее – комитет) осуществляется по результатам конкурса, за исключением случаев, установленных Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Оренбургской области от 30.12.2005 № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области».

Для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (далее – конкурс) приказом комитета образована комиссия, утверждены состав комиссии, положение о комиссии, методика проведения конкурса.

Конкурс в комитете объявляется по решению председателя комитета и или лица, исполняющего его обязанности при наличии вакантной должности гражданской службы или включения в кадровый резерв.

Конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы проводится в два этапа.

На первом этапе на портале Правительства Оренбургской области (https://orenburg-gov.ru) и на официальных сайтах комитета (http://www.komarchive.orb.ru) и на федеральной государственной информационной системы в области государственной службы (http://gossluzhba.gov.ru) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее – в сети «Интернет») размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе:

- наименование вакантной должности гражданской службы;

- квалификационные требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности;

- условия прохождения гражданской службы;

- место и время приема документов, подлежащих представлению;

- срок и приема документов;

- предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения;

- другие информационные материалы.

Гражданин Российской Федерации, а также гражданский служащий, изъявившие желание участвовать в конкурсе представляют необходимый перечень документов в комитет в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на портале Правительства Оренбургской области и на официальных сайтах комитета (http://www.komarchive.orb.ru) и на федеральной государственной информационной системы в области государственной службы (http://gossluzhba.gov.ru) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее – в сети «Интернет») в сети «Интернет».

По результатам первого этапа формируется список кандидатов, соответствующих установленных требованиям и допущенных к дальнейшему участию в конкурсе.

Претенденты, не допущенные к участию в конкурсе в случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, Оренбургской области поступлению гражданина на гражданскую службу, информируются представителем нанимателя с указанием причин.

Решение по первому этапу конкурса комиссий принимается в отсутствие кандидата и является основанием для допуска его к участию во втором этапе конкурса.

Комитет не позднее, чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса размещает на портале Правительства Оренбургской области (https://orenburg-gov.ru), официальных сайтах комитета и федеральной государственной информационной системы в области государственной службы (http://gossluzhba.gov.ru) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее – в сети «Интернет») в сети «Интернет» информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты), и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности. В число квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования к должностям госслужбы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей государственной гражданской службы (статья 8 Закона Оренбургской области от 30.12.2005 № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области»).

Решение комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании, в отсутствие кандидата. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии или заместителя председателя, исполняющего обязанности отсутствующего председателя комиссии.

По результатам конкурса издается приказ комитета о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

В случае принятия конкурсной комиссией решения о включении кандидата в кадровый резерв комитета издается приказ комитета о включении кандидата в кадровый резерв с согласия кандидата.

Комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв комитета кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

Результаты голосования комиссии по итогам конкурса оформляются решением, которое подписываются председателем, заместителем, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.

Информация о результатах конкурса размещается секретарем комиссии в 7-дневный срок со дня его завершения на портале Правительства Оренбургской области (https://orenburg-gov.ru), официальных сайтах комитета (http://www.komarchive.orb.ru) и федеральной государственной информационной системы в области государственной службы (http://gossluzhba.gov.ru) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее – в сети «Интернет»). Сообщения о результатах конкурса в этот же срок направляются кандидатам в письменной форме.